分類
公司治理
董事會成員
職稱 | 姓名 | 所代表法人 |
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董事長 | 張宏誠 | |
董事 | 劉立基 | |
董事 | 張瑞玲 | |
董事 | 張啓祥 | |
董事 | 黃錦源 | |
獨立董事 | 洪卧波 | |
獨立董事 | 周勝煌 | |
獨立董事 | 張瑞星 | |
獨立董事 | 邱芳才 |
董事會多元化
本公司董事會設置 9 席董事(含4席獨立董事),任期 3 年。為健全董事會結構並加強董事會之獨立性與多元性,董事會成員應普遍具備執行職務所必須之知識、技能及素養。為達到公司治理之理想目標,董事會整體應具備之能力如下:營運判斷能力、會計及財務分析能力、經營管理能力、危機處理能力、產業知識、國際市場觀、領導及決策能力、法律。
董事會獨立性
本公司董事會由9席董事組成,包括4席獨立董事,董事間超過半數之席次未具有配偶或二親等以內之親屬關係,因此本公司董事及獨立董事彼此間並無 違反證券交易法第 26 條之 3 第 3 項及第 4 項規定之情事。
董事會成員多元化情形
董事會 | 下載 |
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董事會成員及重要管理階層之接班計畫及運作情形 | ![]() |
獨立董事與內部稽核主管、會計師之單獨溝通情形 | ![]() |
功能性委員會 | 下載 |
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功能性委員會成員 | ![]() |
審計委員會職責及運作情形 | ![]() |
薪資報酬委員會職責及運作情形 | ![]() |
風險管理 | 下載 |
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風險管理政策與作業程序 | ![]() |
資通安全管理之資訊揭露 | ![]() |